孕妇歧视

孕妇应该能够工作，只要她们愿意. 雇主不得因怀孕而歧视妇女, 分娩或相关疾病. 他们必须得到和其他雇员一样的待遇. 例如, 只要妇女能履行工作职责，雇主不能仅仅因为她怀孕就拒绝雇用她. 雇主必须为休产假的女性提供工作机会，就像他们为休病假或伤残假的员工提供工作机会一样.

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