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性骚扰

性骚扰法律禁止工作场所的性骚扰. 性骚扰包括要求性服务以换取工作上的优惠待遇,或者创造一个被性行为冒犯的工作环境, 评论或其他行为. 主管不得进行性骚扰, 当他们得知一名员工被同事性骚扰, 他们被要求采取措施制止骚扰.

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